Как получить компенсацию за детский сад

Получить компенсацию за детский сад в 2021 году вправе родители, усыновители и опекуны ребенка, которые несут фактические расходы по уплате родительской платы. Компенсация предусмотрена на законодательном уровне (Закон об образовании, ст. 65 ч.5).

Каждый регион вправе самостоятельно определять размер компенсации и порядок ее получения, но сумма не может быть меньше установленного федерального уровня. Кроме того, некоторые категории граждан (например, чернобыльцы, военнослужащие) вправе получать специальные льготы по родительской плате за детсад. Однако они не суммируются с основной компенсацией: применяется либо только одна, либо обе, но в определенной очередности – здесь есть свои тонкости. 

Какие компенсации можно получить

Основной считается компенсация, предусмотренная Законом об образовании и соответствующим региональным законодательством:

  1. На одного ребенка – минимум 20% от средней по региону родительской платы.
  2. На второго ребенка – минимум 50% от средней по региону родительской платы.
  3. На третьего ребенка и последующих детей – минимум 70% от средней по региону родительской платы.

Средний размер платы – единый по региону. Он устанавливается региональными властями.

Кто имеет право получать компенсацию? Один из родителей, усыновителей или опекунов, который фактически понес расходы на оплату детского сада за своего ребенка. При этом регионам разрешено ограничивать получение компенсации критериями нуждаемости, а также вводить свои региональные виды компенсационных выплат. Это связано с тем, что финансовая нагрузка лежит полностью на регионах, их бюджетах, и далеко не все могут себе позволить выплачивать компенсации всем родителям, особенно очень хорошо обеспеченным семьям. Основные критерии – количество детей (многодетность) и обеспеченность (малообеспеченность).

Региональные особенности:

  1. Конкретные размеры процентов на выплату компенсации – 20%, 50%, 75 % или больше.
  2. Критерии выплаты компенсации – как правило, исходя из социального и финансового положения семьи.
  3. Дополнительные компенсации – идут плюсом к компенсации, установленной на федеральном уровне, что в некоторых регионах позволяет родителям компенсировать всю сумму родительской платы.

Специальные компенсации предусмотрены для отдельных категорий граждан. В частности, речь идет о военнослужащих и чернобыльцах. Компенсации за детсад могут устанавливать и работодатели для своих работников. Некоторые и вовсе берут все или часть расходов на себя.

Как точно узнать, какие компенсации вам положены:

  1. Обратиться к руководству детского сада – как минимум узнаете о федеральной и региональной выплатах.
  2. Обратиться к своему работодателю – чтобы уточнить наличие льгот и компенсаций по месту своей трудовой деятельности или службы.
  3. Обратиться в местный отдел соцобеспечения – если вы относитесь к многодетной, малообеспеченной семье или иной льготной категории граждан.

Здесь же можно будет узнать, какие документы понадобятся, как и где оформить компенсации. 

Обратите внимание, что в каждом регионе средний размер родительской платы за детсад может ежегодно (или чаще) меняться, как в большую, так и меньшую сторону. Размер компенсации (процент) привязан к этой величине, рассчитывается исходя из ее размера. Меняться могут и сами проценты. Поэтому все зависит от региона проживания и регионального законодательства в текущий момент времени.

Дополнительные и специальные компенсации – всецело компетенция соответствующего региона, ведомства или работодателя. Тут нет единых подходов, а нормативное регулирование часто меняется.

Так, например, еще несколько лет назад, компенсация за детский сад военнослужащим предоставлялась в соответствии с Приказом Минобороны от 30 декабря 2007 г. № 555. По этому приказу размеры компенсации составляли 80-90%, и были серьезным подспорьем для родителей. На сегодняшний день этот приказ отменен. Действует другой – № 862 от 24.11.2014 г., а он уже касается только ведомственных детсадов, размера родительской платы и порядка ее снижения до 50%. Это предполагает, что в других садиках компенсация начисляется на общих основаниях – по закону об образовании и региональному законодательству. Единственное – есть льготы, позволяющие фактически платить меньше.

Дополнительные и специальные компенсации (выплаты и льготы) за детсад всегда нужно уточнять индивидуально. Здесь необязательно речь идет о неком проценте от родительской платы. Возможны выплаты фиксированной суммы. Возможна компенсация (выплата) за отдельные услуги, как, например, за питание. Ну и, конечно, могут быть определенные льготы не только финансового характера. Все это вопросы нужно уточнять у руководства детского сада, в социальной службе или в ведомстве, где работает (служит) родитель (родители).

Вам будет интересно прочитать
Как получить налоговый вычет на детей Как получить налоговый вычет на детей
 

Документы для оформления компенсации

Какие документы понадобятся, зависит от основания получения и вида компенсации. Регионы вправе самостоятельно определять порядок оформления компенсационных выплат. То же самое относится к ведомствам, органам и организациям, которые устанавливают дополнительные или специальные компенсации и льготы.

Как правило, требуются:

  1. Письменное заявление на получение компенсации.
  2. Паспорт заявителя (родителя, опекуна, попечителя).
  3. Свидетельство о рождении ребенка.

Дополнительно могут понадобиться:

  • справка о составе семьи;
  • справка о доходах семьи (на всех членов);
  • документы, подтверждающие основание для компенсации – например, справка об инвалидности, удостоверение чернобыльца, справка о наличии у ребенка заболевания и т.п.;
  • справка о посещении ребенком детсада;
  • реквизиты счета для перечисления денег на карту/счет.

Порядок оформления компенсации за детсад

Где оформить компенсацию, зависит от того, кто ее предоставляет:

  1. Основная компенсация оформляется путем подачи заявления и документов в администрацию детсада.
  2. Выплаты по линии соцобеспечения требуют обращения в местное отделение (отдел) социальной защиты. 
  3. Компенсации, которые предоставляет определенное ведомство или работодатель, оформляются по месту службы или работы.

Другие компенсации и льготы

К ним можно отнести:

  1. Компенсацию за частный детсад.
  2. Льготную оплату детсада.
  3. Оплату детсада за счет средств материнского капитала.

Компенсацию за частный садик можно получить далеко не всегда. Как правило, такие выплаты идут по линии региона (муниципалитета) или места службы (работы). Система компенсаций может соответствовать выплатам за посещение бюджетных дошкольных учреждений.

Льготы по оплате детсада бывают федеральными и (или) региональными, предусматривают полное освобождение от платежей или частичное (в процентном выражении). Они, как правило, распространяются на инвалидов, детей-сирот, детей с определенными заболеваниями, а также семей, которые относятся к определенной льготной категории (инвалиды, военнослужащие, чернобыльцы и пр.). Достаточно часто льготу может получить родитель, который сам работает в детском садике. Специфика – право на любую льготу нужно подтверждать ежегодно, равно как и переоформлять саму льготу.

Законодательство о материнском капитале позволяет направить средства на оплату детского садика. Для оформления нужно обратиться в местное отделение ПФР. Обязательно к заявлению приобщаются копии договора с детсадом и расчет родительской платы. Если примут положительное решение, деньги ПФР будет перечислять на счет садика самостоятельно. Заявление можно отозвать, написав другое – о прекращении оплаты за счет средств маткапитала. Тогда перечисления будут прекращены или приостановлены на указанный в заявлении срок. 

Подписаться на рассылку
С политикой конфиденциальности ознакомлен

Вам это точно будет интересно
Как получить налоговый вычет на лечение

Как получить налоговый вычет на лечение

Социальный налоговый вычет на лечение можно использовать не только через налоговиков, но непосредственно и через работодателя.

10.02.2020

Какие есть льготы в 80 лет и как их получить

Какие есть льготы в 80 лет и как их получить

Льготы и выплаты пенсионерам, достигшим возраста старше 80 лет, устанавливаются федеральным, региональным, и местным законодательством.

30.05.2020

Как получить налоговый вычет за обучение

Как получить налоговый вычет за обучение

Получить налоговый вычет за обучение вправе плательщики НДФЛ. Порядок закреплен ст. 219 НК РФ.

10.02.2020

А вот это наверняка
Ваши права на работе в связи с коронавирусом: оплата карантина и законность запретов

Ваши права на работе в связи с коронавирусом: оплата карантина и законность запретов

Оплата карантина в 2020 году производится согласно трудовому законодательству и правилам социального страхования. Право на выплаты сохраняют трудоустроенные граждане в режиме самоизоляции и дистанционные работники. Кроме того, получить компенсацию могут сотрудники в период вынужденного простоя.

07.04.2020

Увольнение в период карантина коронавируса: что нужно знать

Увольнение в период карантина коронавируса: что нужно знать

Увольнение в период карантина – довольно рискованное занятие, которое может повлечь за собой неблагоприятные последствия для работодателя.

08.04.2020