Положен ли перерасчет пенсии работающему пенсионеру за стаж свыше 40 лет?

Перерасчет пенсии после 40 лет трудового стажа работающему пенсионеру интенсивно обсуждается в интернете. В социальных сетях прошла информация, что всем пенсионерам, проработавшим 35 лет для женщин, и 40 лет для лиц мужского пола, продолжающим трудовую деятельность, предусмотрена прибавка к пенсии, выплачиваемая именно обладателям такого стажа. Но это не соответствует действительности.

Кому положены надбавки к пенсии в 2020 году

Пенсионеры с большим стажем начинали работать ещё в Советском Союзе. Часть пенсии, сформировавшаяся в «советский» период, то есть до 1992 года, рассчитывается в соответствии с Законом от 20.11.1990 г. №340-1, за более поздние периоды – Федеральными законами от 17.01.2001 г. № 173 ФЗ, и от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ. Ни в одном из них какие-либо особые надбавки за сорокалетний стаж не оговорены.

Пенсии рассчитываются в установленном порядке. Ежегодная индексация пенсий распространяется только на неработающих пенсионеров. Правительство руководствуется мнением, что снижение покупательной способности пенсионера, получающего зарплату, обусловленное инфляцией, должно компенсироваться ростом заработной платы.

Отсюда следует, что перерасчет пенсии работающему пенсионеру за стаж свыше 40 лет законодательством РФ не предусмотрен. Исключение составляют ветераны труда. Звание, при соответствии оговоренным условиям, присваивается при стаже 40 (35) лет. Им полагается прибавка к пенсии в размере от 180 до 5000 рублей, в зависимости от региона проживания. Размер выплаты устанавливается местными властями.

В случае увольнения получателя пенсии и перехода его в статус неработающего пенсионера, ему полагается индексация за год, предшествующий увольнению. Пенсия будет пересчитываться с учетом прибавок, положенных за стаж.

Надбавки, которые может получить работающий пенсионер за стаж 40 (35) лет в случае увольнения

Когда длительность стажа, образовавшегося до 2002 года, превышает 25 (20) лет в зависимости от пола, то часть страховой пенсии, сформировавшаяся в этот период, ежегодно увеличивается на 1%. Кроме того, с 1 января 2015 года ежегодно прибавляются пенсионные баллы. Количество баллов, кроме стажа, зависит от заработной платы и условий работы. Можно говорить о прибавке к пенсии в размере от 30 до 60 % по достижении сорокалетнего стажа.

Претенденты на звание «Ветеран труда»

Условия, при которых присваивается звание «Ветеран труда», регламентируются Федеральным Законом от 12.01.1995 г. № 5-ФЗ. Для пенсионеров, получавших государственные и ведомственные награды, такие как: ордена, медали, почетные грамоты, и не получавших, эти условия различаются.

 Ветераном труда можно стать в следующих случаях:

  1. Если есть награды:
  • минимальный суммарный стаж трудовой деятельности – 25 лет для пенсионеров и 20 для пенсионерок;
  • минимальный стаж в отрасли, где получена награда – 15 лет.
  1. При отсутствии наград:
  • минимальный суммарный стаж – 40 (35 для женщин) лет;
  • стаж начинает исчисляться в период Великой Отечественной Войны.

 Стаж должен быть подтвержден органами ПФР.

Подписаться на рассылку
С политикой конфиденциальности ознакомлен

Вам это точно будет интересно
Какие есть льготы в 80 лет и как их получить

Какие есть льготы в 80 лет и как их получить

Льготы и выплаты пенсионерам, достигшим возраста старше 80 лет, устанавливаются федеральным, региональным, и местным законодательством.

30.05.2020

Как получить квартиру от государства

Как получить квартиру от государства

Есть несколько способов получить квартиру от государства. Все они основаны на неотъемлемом праве россиян на собственный дом.

18.02.2020

Ипотека под 6,5%: кто может получить и на каких условиях?

Ипотека под 6,5%: кто может получить и на каких условиях?

Президент России В.В. Путин предложил запустить программу льготной ипотеки под 6,5% годовых.

04.06.2020

А вот это наверняка
Ваши права на работе в связи с коронавирусом: оплата карантина и законность запретов

Ваши права на работе в связи с коронавирусом: оплата карантина и законность запретов

Оплата карантина в 2020 году производится согласно трудовому законодательству и правилам социального страхования. Право на выплаты сохраняют трудоустроенные граждане в режиме самоизоляции и дистанционные работники. Кроме того, получить компенсацию могут сотрудники в период вынужденного простоя.

07.04.2020

Увольнение в период карантина коронавируса: что нужно знать

Увольнение в период карантина коронавируса: что нужно знать

Увольнение в период карантина – довольно рискованное занятие, которое может повлечь за собой неблагоприятные последствия для работодателя.

08.04.2020