Какие есть льготы по потере кормильца и как их получить

Льготы по потере кормильца предоставляются членам семьи умершего, которые по какой-либо причине (нетрудоспособность, малолетний возраст или необходимость осуществления ухода за ребенком) не могут самостоятельно обеспечивать себя и детей умершего.

В статье расскажем, какие льготы предоставляются в подобной ситуации, как их оформить и какие документы для этого понадобятся.

Пенсия по потере кормильца в 2024 году

Пенсия, назначаемая по потере кормильца, может быть:

• страховой;
• назначенной в рамках пенсионного обеспечения, в том числе социальной или военной.

В зависимости от вида пенсии отличаются категории лиц, которые могут претендовать на ее получение:

1. Страховая пенсия. Ее, в соответствии с положениями ст. 10 Федерального закона «О страховых…» от 28.12.2013 № 400-ФЗ, могут получать:

• нетрудоспособные члены семьи умершего, находившиеся на его иждивении;
• один из родителей, супруг или другие члены семьи умершего, в том случае, если они воспитывают его малолетнего ребенка;
• один из родителей или супруг умершего в случае, если они являются пенсионерами или инвалидами;
• перечисленные выше члены семьи кормильца, признанного безвестно отсутствующим.  

2. Государственная пенсия. Этот вид пенсии выплачивается членам семей (п. 5 ст. 5 Федерального закона «О государственном…» от 15.12.2001 № 166-ФЗ):

• военнослужащих, погибших во время прохождения службы по призыву;
• граждан, погибших в результате техногенных катастроф;
• космонавтов (кандидатов в космонавты), погибших при исполнении служебных обязанностей.

3. Социальная пенсия. Такая пенсия назначается детям умершего, не достигшим совершеннолетия (возраст, до которого начисляется пенсия, продлевается до 23 лет в том случае, если ребенок учится на очном отделении учебного заведения). Кроме того, социальная пенсия назначается членам семьи умершего в том случае, если (ч. 11 ст. 10 ФЗ № 400):

• у него не было страхового стажа;
• причиной его смерти стало уголовно наказуемое деяние нетрудоспособного члена его семьи.

4. Военная пенсия. Ее получают нетрудоспособные члены семьи военнослужащего (за исключением лиц, проходивших военную службу по призыву), а также члены семьи, осуществляющие уход за его малолетними детьми, братьями, сестрами или внуками.

Вам будет интересно прочитать

Положен ли перерасчет пенсии работающему пенсионеру за стаж свыше 40 лет?

 

---

Как оформить пенсию по потере кормильца

Чтобы получить льготу, необходимо подготовить следующие документы:

• заявление (образец можете скачать на нашем сайте или запросить в отделении Пенсионного фонда, в которое будете обращаться);
• паспорт;
• свидетельство о смерти кормильца;
• документы, подтверждающие стаж работы умершего – в случае, если оформляется страховая пенсия;
• документы, подтверждающие наличие родственных связей с кормильцем – свидетельство о рождении, о браке и пр.;
• СНИЛС.

Перечень документов может меняться в зависимости от того, какая именно пенсия оформляется. Получить подробную информацию о том, какие бумаги нужно собрать, вы можете в территориальном отделении ПФР. В случае, если необходимо оформить военную пенсию, стоит обратиться в пенсионный орган Минобороны, МВД, ФСИН, ФСБ и т.п. – в зависимости от того, где проходил службу погибший гражданин.

Подать документы можно:

• непосредственно через отделение ПФР или другого ведомства, занимающегося назначением пенсий;
• через МФЦ;
• через портал «Госуслуги».

Льготы по потере кормильца кроме пенсии

Помимо пенсии нетрудоспособные члены семьи, а также члены семьи, осуществляющие уход за ребенком и сам ребенок умершего, могут претендовать на получение ряда других льгот. Их, в отличие от пенсии, назначаемой на федеральном уровне, предоставляют региональные власти, поэтому и перечень мер поддержки может отличаться в зависимости от того, где живет семья умершего. Как правило, в перечень региональных льгот входят:

• предоставление субсидий на оплату услуг ЖКХ;
• предоставление детям бесплатного питания в школе, проезда в общественном транспорте, учебников и других учебных материалов и пр.;
• преференции при поступлении в учебное заведение (количество льготных мест определяет само образовательное учреждение);
• увеличение пенсий посредством применения регионального повышающего коэффициента;
• дополнительные ежемесячные и единовременные выплаты и пр.