Что регистрировать: ИП или ООО?

ИП или ООО – такой выбор встает перед предпринимателями, которым нужно официально зарегистрировать свой бизнес. В зависимости от того, какая форма деятельности будет выбрана, будет меняться порядок регистрации компании, размер обязательных платежей, правила ведения бизнеса.

В статье расскажем, какие преимущества и недостатки имеет ИП, а какие – ООО, приведем их сравнительную характеристику и выясним, что же лучше и при каких обстоятельствах.

Плюсы и минусы ИП

Преимуществами ИП являются:

  1. Небольшой размер регистрационной пошлины – 800 рублей (пп. 6 п. 1 ст. 333.33 НК РФ).
  2. Небольшие штрафы за нарушение правил ведения бизнеса по сравнению с ООО – например, за нарушение норм трудового права наказание, согласно ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, ИП придется заплатить штраф в размере от 1 до 5 тыс. рублей, а ООО за такое же нарушение заплатит от 30 до 50 тыс. рублей.
  3. Простота регистрации, ведения учета и составления отчетности – пакет необходимых документов является минимальным; бухучет можно не вести.  
  4. ИП может распоряжаться всеми своими доходами, как захочет.
Вам будет интересно прочитать
Как открыть ИП в России Как открыть ИП в России
 

Недостатки ИП:

  1. Индивидуальный предприниматель отвечает по долгам, сформировавшимся в ходе ведения бизнеса, всем своим имуществом (ст. ст. 23-25 ГК РФ).
  2. Местом регистрации ИП является адрес его постоянной регистрации – оформить ИП в любом регионе не получится (п. 3 ст. 8 Федерального закона «О государственной…» от 08.08.2001 № 129-ФЗ).
  3. Перечень видов деятельности, которыми может заниматься ИП, ограничен. Так, он не может продавать крепкий алкоголь как в розницу, так и в общепите (п. 1 ст. 16 Федерального закона «О государственном…» от 22.11.1995 № 171-ФЗ).
  4. Работу придется вести самостоятельно – разделить ответственность с другими лицами не получится (все работники ИП являются наемниками и не имеют полномочий учредителя).
  5. ИП не может продать свой бизнес – если он больше не хочет работать, дело придется закрыть, а активы реализовать путем заключения договора купли-продажи (ст. 22.3 ФЗ № 129).
  6. Даже если ИП не ведет деятельность, ему придется платить за себя страховые взносы на пенсионное и медицинское страхование (пп. 2 п. 1 ст. 419, п. 1 ст. 430 НК РФ).
  7. Многие компании отказываются работать с ИП, считая их ненадежными партнерами.
Вам будет интересно прочитать
ИП или самозанятость: что лучше? ИП или самозанятость: что лучше?
 

Плюсы и минусы ООО

В качестве плюсов ООО можно выделить:

  1. Учредители ООО не несут личной ответственности за результаты деятельности ООО – по долгам общества они отвечают только имуществом общества (п. 1 ст. 2 ФЗ № 14).
  2. Зарегистрировать ООО можно в любом регионе страны, вне зависимости от того, где живут его учредители и генеральный директор.
  3. ООО могут осуществлять те виды деятельности, на которые для ИП наложен запрет.
  4. От имени юридического лица могут выступать могут выступать разные лица, если такое право предоставлено им учредительным документом – уставом (абз. 3 п. 1 ст. 53 ГК РФ).
  5. Учредители ООО могут переоформить свое дело на другое лицо – закрывать действующий бизнес не придется (п. 2 ст. 21 ФЗ № 14).
  6. Если компания временно не работает, платить страховые взносы не нужно – генеральный директор является наемным работником, которого можно отправить в неоплачиваемый отпуск; за учредителей взносы платить не требуется в принципе.
  7. ООО выглядит солиднее в глазах контрагентов – многие компании не соглашаются работать с частниками, предпочитая им юридических лиц.

Минусами ООО являются:

  1. Довольно высокий размер регистрационной пошлины – 4 000 рублей (пп. 1 п. 1 ст. 333.33 НК РФ).
  2. Высокий размер штрафов по сравнению с ИП – как было сказано выше, за одно и тоже административное правонарушение в сфере трудового законодательства ООО заплатит штраф в размере от 30 до 50 тыс. рублей, а ИП – всего лишь от 1 до 5 тыс. рублей.
  3. Сложности при распределении прибыли между учредителями – формально  эти деньги принадлежат компании, а, значит, и расходовать их нужно на обеспечение ее потребностей; распределять прибыль между учредителями можно не чаще, чем раз в три месяца, а основанием для такого распределения может быть только решение, принятое учредителями (п. 1 ст. 28 ФЗ № 14).
Вам будет интересно прочитать
Как зарегистрировать ООО в России Как зарегистрировать ООО в России
 

Таблица отличий ИП и ООО

Для удобства проведения сравнительного анализа сведем перечисленные выше недостатки и достоинства ведения бизнеса в форме ИП и ООО в таблицу.

Таблица – Отличия ИП и ООО

№ п/п

Критерий отличия

ИП

ООО

1

Наличие личной ответственности по обязательствам, возникшим в ходе ведения бизнеса.

Есть.

Нет.

2

Размер регистрационных расходов на открытие бизнеса.

800 руб.

4 000 руб.

3

Требования к месту регистрации бизнеса.

Можно зарегистрировать только по месту регистрации предпринимателя.

Можно зарегистрировать в любом населенном пункте страны в любом помещении – главное, чтобы регистрация не была фиктивной, а адрес не имел статуса адреса массовой регистрации.

4

Наличие запрета на осуществление определенных видов деятельности

Есть.

Нет.

5

Возможность совместного ведения бизнеса.

Нет.

Есть.

6

Размер штрафа за совершение административных правонарушений.

Ниже, чем для ООО.

Выше, чем для ИП.

7

Возможность продажи бизнеса.

Отсутствует.

Допускается.

8

Возможность использования денег предприятия на личные нужды.

Допускается.

Только при наличии решения о распределении чистой прибыли предприятия между учредителями.

Что в итоге лучше?

Однозначного ответа на этот  вопрос нет. Выбирая подходящую организационно-правовую форму деятельности, прежде всего, стоит учесть условия, в которых будет развиваться бизнес.

Для начинающих предпринимателей, которые планируют вести дела в одиночку и не работать с крупными контрагентами, предпочтительнее ИП – проще вести учет, составлять отчетность и распоряжаться деньгами.

Для тех, кто хочет оформить (переоформить) уже развитый бизнес, или сразу же вложить существенную сумму в его создание, больше подойдет ООО – форма, которая предоставляет больше возможностей, но, при этом требует дополнительных усилий при работе с документацией и влечет серьезную материальную ответственность в случае несоблюдения требований законодательства.

Подписаться на рассылку
С политикой конфиденциальности ознакомлен

Вам это точно будет интересно
Как работает трудовой договор

Как работает трудовой договор

Трудовой договор предоставляет работнику и работодателю определенные гарантии – работать с ним проще и безопаснее, чем без него.

11.02.2020

Девять ошибок начинающих предпринимателей

Девять ошибок начинающих предпринимателей

Нежелание предпринимателей углубляться в налоговые вопросы нередко приводит к краху проекта. Игнорирование правил учета влечет наложение внушительных штрафов. Пренебрежение принципами документооборота оборачивается доначислениями, влечет отказ в списании затрат и лишение льгот. О самых распространенных ошибках коммерсантов рассказали юристы.

11.04.2021

Может ли работодатель отправить работника в отпуск без содержания

Может ли работодатель отправить работника в отпуск без содержания

Отпуск без содержания (или отпуск без сохранения заработной платы) – это отпуск, время нахождения в котором работнику не оплачивается.

26.03.2020

А вот это наверняка
Помощь государства гражданам в связи с коронавирусом

Помощь государства гражданам в связи с коронавирусом

Поддержка граждан в связи с коронавирусом обеспечивается за счет средств бюджета. Помощь оказывают адресно с учетом финансового и социального положения россиян.

21.04.2020

Как начать инвестиции в акции, облигации и другие ценные бумаги

Как начать инвестиции в акции, облигации и другие ценные бумаги

В этой статье я постараюсь максимально просто и доходчиво рассказать о том, как начать инвестировать в акции, облигации и другие ценные бумаги новичку.

20.02.2020